La psicología del éxito 🤯

La psicología del éxito 🤯

Han pasado varias semanas desde la última vez que escribí. Entre el trabajo y un par de viajes se me había hecho difícil sentarme a vomitar un poco de palabras.

Pero en estas semanas además, aproveché para pensar en mí a través de la lectura. Ya saben del challenge que tenemos con Rossana. Venía de varios títulos profesionales, pero a este libro le tenía ganas hace rato.

Y wow, la verdad, Mindset: The New Psychology of Success de Carol Dweck es un libro de esos que absolutamente TODOS deberían leer (y que ojalá lo hubiese encontrado cuando tenía 16). Estoy seguro que este libro se volvió una fuente de consulta permanente el resto de mi vida.

PERO… ¿DE QUÉ TRATA?

La premisa del libro es simple: salvo un grupo reducido de personas (que la autora estima que no superan el 5% de la población del mundo), TODOS NACEMOS CON LAS MISMAS CAPACIDADES INTELECTUALES. Y a partir de ahí es que se encuentran dos clases de personas en el mundo: los de fixed mindset y los de growth mindset.

Las personas con el Fixed Mindset creen que la capacidad intelectual es limitada, por lo que siempre se asumen con una capacidad menor que el resto. Este tipo de personas evitan los retos, no creen en esforzarse demasiado para lograr algo, ignoran el feedback negativo, se rinden fácilmente o se sienten amenazados por el éxito de otros.

En cambio, las personas con el Growth Mindset creen que la capacidad intelectual puede ser desarrollada y ven en todas las situaciones, una oportunidad de aprendizaje.  Este tipo de mentalidad hace frente a los retos, se salen de su zona de confort, entienden que para crecer se requiere mucho esfuerzo, aprenden de las críticas y se inspiran por el éxito de otros.

Y aunque en la vida todo extremismo es malo, el libro va explicando a través de datos científicos y con ejemplos concretos de grandes personajes de la historia (deportes, líderes de empresas, celebridades, entre otros), cómo funcionan los diversos tipos de mentalidades y los resultados que pueden generar.

Al final lo importante más que conocer el algoritmo, es entender las consecuencias que puede tener. Y en este caso, la mente es la herramienta más poderosa que tenemos.

TOP 7 ENSEÑANZAS QUE ME DEJÓ

  • Mira los retos como oportunidades para aprender y crecer.
  • Adopta una mentalidad de crecimiento y enfoque en el aprendizaje sobre el logro.
  • Valora el proceso sobre el resultado final. Disfruta del proceso de convertirte en lo que eres capaz de hacer.
  • La actitud que tomes frente a los problemas de la vida influencia tu habilidad de superarlos.
  • Prueba diferentes métodos de aprendizaje. No existe un modelo único para el aprendizaje. Lo que funciona para una persona puede que no funcione para ti.
  • Las habilidades NO son limitadas y pueden ser desarrolladas, todos tenemos intereses que pueden convertirse en habilidades.
  • Dejemos de buscar aprobación. Cuando una busca la aprobación sobre el aprendizaje, sacrificas tu propio potencial de crecimiento.
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