Mitos y Realidades sobre Linkedin

Mitos y Realidades sobre Linkedin

LinkedIn, una herramienta conocida por muchos como una plataforma para buscar trabajo ha evolucionado para convertirse en uno de los recursos más importantes para crear conexiones, generar oportunidades y conectar con mentes similares de tu industria y compartir conocimiento.

Cuando se utiliza correctamente, Linkedin puede proporcionar un flujo constante de clientes potenciales y ventas.

Sin embargo, si una marca o empresa comienza con expectativas poco realistas y en muchos casos cuando esas expectativas no se cumplen, el equipo puede perder la fe en el poder de esta gran herramienta.

Linkedin cuenta con más de 500 millones de usuarios activos en más de 200 países y además cuenta con una excelente plataforma de publicidad que permite a empresas conectar con usuarios basados en su perfil.

Esta es la única red social en la que los usuarios “regalan” su información ya que buscan mantener su perfil lo más actualizado posible para poder crear una mejor impresión a quienes lo leen. Esto permite una mayor segmentación y acceso a nuestra público objetivo.

Dicho esto, para muchos sigue siendo una incognita y buscan como incorporarlo en su estrategia digital.  A continuación algunas de las preguntas más frecuentes:

 

¿Linkedin solo se usa para buscar trabajo?

Si bien Linkedin es muy eficiente como herramienta para buscar trabajo, ese no es su único uso. Linkedin debe ser usado para establecer una marca personal, conectar con potenciales clientes (en caso de la empresas) y crecer tu red profesional.

Es una herramienta que también puede ser utilizada para crecimiento personal, es decir, el contenido que se comparte es muy distinto al de otra redes sociales y puede ayudarte a mejorar tus habilidades y crecer como profesional.

 

¿Si abro una cuenta de Linkedin me van a llover ofertas de trabajo?

Esto es falso, es necesario ser activo, conectar con usuarios y compartir contenido para crear una buena presencia como cualquier otra red social.

Lo que sí es importante es tener un perfil actualizado y lo más detallado posible. Esta puede ser la diferencia entre que un reclutador te contacto o no.

Hoy en día muchas empresas buscan talento a través de este herramienta.

 

¿Qué pasa si mi jefe me ve muy activo en Linkedin? Puede pensar que estoy siendo desleal.

Esto no es del todo cierto. Hoy en día es cada vez más común que las empresas incentiven el uso de esta herramienta para apoyar el crecimiento de la empresa. La realidad es que si esa persona se convierte en una referencia de la industria al compartir e interactuar con otros, es posible que esto ayude al crecimiento de dicha empresa.

 

Solo puedo enviar mensajes a las personas con las que estoy conectado.

No, puedes conectar con cualquier persona incluso si no la conoces. Es importante considerar que Linkedin tiene la mayor cantidad de información de los usuarios, por lo que es fácil identificar personas que trabajan en tu industria.

La mejorar conexiones son las que realmente brindan un beneficio mutuo para ambas personas.

Una buena manera de establecer una conexión con otro usuario es personalizar la invitación y el mensaje o pedir a alguna persona en común que haga la introducción.

 

Solo debo publicar/compartir contenido sobre mi empresa y la industria.

Puedes compartir todo lo que sientas que representa tu marca profesional y personal.

Siempre es bueno preguntarse antes de compartir algo si esto es algo interesante para las personas de mi network?

Linkedin puede ayudar a cualquier persona que tenga la disciplina de generar contenido con frecuencia a convertirse en un referente de su industria tanto a nivel local como internacional.

 

En resumen

LinkedIn brinda la oportunidad de aumentar tu conocimiento, compartir tu experiencia de una manera que otras plataformas de medios sociales no lo hacen. Definitivamente debería ser parte de tu estrategia de marketing digital a nivel personal o de empresa.

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